荣格斯心理测评

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 了 解 理 论 开 始 测 试 开 始 深 度 了 解 自 我 的 第 一 步 通 过 一 些 小 测 试 ， 了 解 你 感 知 世 界 与 做 出 判 断 的 依 据 ， 使 你 更 好 地 进 行 自 我 评 估 。 
 开 始 测 试 荣 格 斯 是 谁 ？ 荣 格 斯 是 由 C o l u m b i a U n i v e r s i t y 发 展 经 济 学 博 士 C l i v e C u i 带 领 的 公 益 科 研 团 队 。 
 我 们 热 爱 心 理 学 、 背 景 丰 富 、 各 有 所 长 ， 通 过 荣 格 心 理 学 、 主 流 心 理 学 和 数 据 科 学 的 融 合 ， 来 更 好 地 帮 助 人 们 认 识 自 己 和 他 人 ， 并 建 立 一 个 同 好 者 的 交 流 平 台 。 
 理 论 专 业 心 理 学 背 景 团 队 体 验 用 熟 知 事 物 解 释 复 杂 理 论 伙 伴 成 员 来 自 全 球 顶 级 名 校 认 知 深 度 理 解 自 身 和 他 人 荣 格 斯 在 做 什 么 ？ 荣 格 心 理 学 卡 尔 · 荣 格 是 瑞 士 的 心 理 学 大 师 ， 精 神 分 析 学 派 的 宗 师 之 一 。 
 荣 格 心 理 学 的 主 要 概 念 包 括 集 体 无 意 识 、 原 型 、 人 格 类 型 、 认 知 功 能 等 ， 对 后 世 的 心 理 学 发 展 影 响 非 常 深 远 。 
 认 知 功 能 在 现 代 ， 人 们 使 用 的 最 多 的 荣 格 心 理 学 理 论 是 认 知 功 能 理 论 。 
 认 知 功 能 分 为 感 知 （ 收 集 信 息 ） 和 判 断 （ 作 出 决 定 ） 两 大 类 ， 每 类 功 能 下 分 四 种 ， 八 功 能 共 同 构 建 了 人 格 结 构 的 基 石 ， 这 也 是 荣 格 斯 八 边 形 徽 标 的 灵 感 来 源 。 
 人 格 结 构 我 们 使 用 特 质 论 的 观 点 拆 解 人 格 结 构 ： 每 个 人 都 同 时 具 备 这 八 种 认 知 功 能 ， 但 偏 好 程 度 不 同 ； 每 个 人 都 可 能 常 用 其 中 的 一 种 或 几 种 ， 而 这 恰 恰 决 定 了 我 们 的 人 格 。 
 现 代 视 野 我 们 以 “ 新 荣 格 主 义 ” 为 信 条 ， 通 过 使 用 现 代 的 认 知 理 论 和 心 理 测 量 方 法 ， 为 荣 格 心 理 学 这 一 历 史 悠 久 的 理 论 赋 予 日 久 弥 新 的 活 力 。 
 应 用 场 景 荣 格 斯 心 理 测 试 旨 在 增 加 自 我 认 知 深 度 、 了 解 自 身 行 为 的 根 本 动 机 、 剖 析 并 解 决 心 理 问 题 ， 从 而 满 足 优 化 职 业 规 划 、 改 善 人 际 关 系 、 提 升 生 活 质 量 等 不 同 场 景 下 的 需 求 。 
 学 术 支 持 5 5 0 万 测 试 数 据 证 实 荣 格 斯 测 试 的 信 度 、 效 度 优 秀 ； 团 队 成 员 来 自 全 球 顶 级 高 校 ， 并 有 多 位 一 线 学 者 提 供 理 论 和 技 术 建 议 。 
 C o l l e c t f r o m 网 站 模 板 热 门 测 试 专 业 版 7 2 题 荣 格 心 理 测 试 专 业 版 比 起 标 准 版 而 言 ， 采 用 更 加 严 谨 的 语 言 叙 述 题 面 ， 并 且 加 入 了 功 能 配 合 的 内 容 ， 可 以 更 深 度 地 评 估 你 的 人 格 特 质 ， 准 确 度 较 标 准 版 更 上 一 层 楼 。 
 开 始 测 试 荣 格 斯 辩 证 思 维 测 试 本 测 试 基 于 文 化 与 社 会 心 理 学 前 沿 ， 旨 在 测 量 你 的 思 维 方 式 特 征 。 
   开 始 测 试 荣 格 斯 文 化 思 维 测 试 本 测 试 基 于 文 化 与 社 会 心 理 学 前 沿 ， 旨 在 挖 掘 并 解 读 个 人 的 总 体 认 知 倾 向 ， 以 东 方 人 与 西 方 人 为 元 素 ， 量 化 描 述 个 人 的 精 神 版 图 构 成 。 
 开 始 测 试 标 准 版 3 4 题 荣 格 心 理 测 试 本 量 表 基 于 荣 格 的 心 理 类 型 理 论 ， 主 要 用 来 帮 助 探 索 和 发 现 自 己 所 擅 长 使 用 的 认 知 功 能 。 
 本 量 表 不 测 量 你 的 个 人 能 力 、 行 为 方 式 和 价 值 观 等 内 容 。 
 开 始 测 试 我 们 的 活 动 荣 格 斯 测 评 训 练 营 2 0 1 8 年 1 2 月 2 9 日 荣 格 斯 心 理 测 评 训 练 营 旨 在 指 导 参 与 者 深 度 了 解 荣 格 斯 心 理 测 评 的 理 论 背 景 和 应 用 方 法 ， 并 且 正 确 地 将 其 应 用 于 教 育 、 人 力 资 源 和 咨 询 等 领 域 。 
 训 练 营 内 容 包 括 理 论 授 课 、 实 例 分 析 、 交 互 活 动 、 实 际 体 验 等 多 个 环 节 ， 常 规 安 排 为 每 年 两 期 的 集 中 培 训 （ 冬 令 营 / 夏 令 营 ） ， 请 关 注 我 们 的 公 众 号 “ 荣 格 斯 心 理 测 评 （ I D ： j u n g t e s t ） ” 以 获 取 最 新 活 动 预 告 。 
 加 入 活 动 . . . 荣 格 斯 线 上 课 程 系 列 荣 格 斯 线 上 课 程 系 列 涵 盖 心 理 学 、 心 理 测 量 学 、 认 知 科 学 、 行 为 经 济 学 等 不 同 方 向 ， 旨 在 深 度 介 绍 相 关 领 域 ， 掌 握 基 础 知 识 与 分 析 工 具 ， 追 踪 前 沿 观 点 ， 用 以 前 瞻 性 地 为 各 类 实 践 与 应 用 提 供 指 导 。 
 课 程 为 线 上 形 式 ， 往 期 课 程 有 《 荣 格 心 理 学 与 M B T I 》 、 《 心 理 测 量 入 门 》 、 《 认 知 与 决 策 》 等 ， 请 关 注 我 们 的 公 众 号 “ 荣 格 斯 心 理 测 评 （ I D ： j u n g t e s t ） ” 以 获 取 最 新 课 程 安 排 。 
 加 入 活 动 . . . “ 荣 格 斯 之 友 ” 联 盟 “ 荣 格 斯 之 友 ” 联 盟 是 一 项 为 荣 格 斯 会 员 提 供 交 流 互 助 平 台 的 长 期 服 务 计 划 ， 该 计 划 主 要 面 向 有 意 在 其 所 在 机 构 使 用 荣 格 斯 心 理 测 评 工 具 的 创 业 公 司 / 公 益 组 织 工 作 人 员 ， 人 力 资 源 从 业 者 ， 教 育 从 业 者 ， 心 理 咨 询 师 ， 以 及 有 意 对 荣 格 斯 心 理 测 评 工 具 进 行 深 度 了 解 和 研 究 、 希 望 参 与 长 期 合 作 的 学 生 等 个 人 。 
 目 前 为 内 部 邀 请 制 ， 暂 不 开 放 面 向 社 会 之 注 册 ， 请 关 注 我 们 的 后 续 动 向 。 
 加 入 活 动 . . . 让 每 个 人 更 好 地 了 解 自 我 2 0 2 3 加 入 我 们 联 系 我 们 如 果 您 有 任 何 疑 问 或 建 议 ， 欢 迎 找 到 我 们 ！ j u n g t e s t 微 信 公 众 号 j u n g u s 荣 格 斯 知 乎 9 5 8 8 8 3 7 6 7 Q Q 群 学 术 作 者 邮 箱 C o p y r i g h t © 2 0 2 3 J u n g u s I n c . A l l r i g h t s r e s e r v e d . I C P 证 ： 辽 I C P 备 1 8 0 1 2 9 7 6 号 1

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